Wie du deutliches Feedback selbstbewusst vermittelst

In diesem Kurs lernen Sie, mit den Modellen 'Constructive Clarity' und 'STARQ' Feedback zu geben, das klar, wertschaetzend und wachstumsorientiert ist.

Description

IST DIESER KURS RELEVANT FÜR DICH?

Manager und Führungskräfte, von der operativen Ebene bis hin zur Direktion, die eine wichtige Rolle bei der Entwicklung anderer in ihrer aktuellen Rolle und für zukünftige Aufgaben spielen. Wir alle kennen die Momente, in denen wir Feedback geben müssen, sei es nach einem Meeting, während eines Mitarbeitergesprächs oder in einer angespannten Arbeitssituation. Effektives Feedback zu geben, das direkt herausfordert und gleichzeitig persönliches Interesse zeigt, kann ein schwieriger Balanceakt sein. Hast du jemals damit gerungen, die richtigen Worte zu finden, aus Angst, zu hart oder zu weich zu sein, oder warst unsicher, wie deine Botschaft aufgenommen werden würde? Wenn ja, ist dieser Kurs genau das Richtige für dich. In diesem interaktiven Training lernst du kraftvolle Rahmenwerke und Techniken kennen, um Feedback zu geben, das spezifisch, umsetzbar und nicht wertend ist, und so den Rahmen für produktivere Gespräche und stärkere berufliche Beziehungen schafft.

Kurssprache: Deutsch
Maximale Teilnehmerzahl: 14



WAS DU VON DIESEM KURS ERWARTEN KANNST

In diesem Training erhältst du praktische Werkzeuge für effektives Feedback in Arbeitssituationen. Dein Trainer stellt dir zwei Modelle vor: das Carefrontation-Rahmenwerk für Balance aus Fürsorge und Direktheit und das STARQ-Modell für strukturiertes Feedback. Mit Übungen und Rollenspielen lernst du, präzise Feedback zu geben, Dialoge zu fördern und dein Feedback auf Fakten zu stützen. Am Ende verfügst du über einen Werkzeugkasten, der Wachstum und starke Arbeitsbeziehungen unterstützt. Bereit für den nächsten Schritt?



FRAMEWORKS UND ÜBUNGEN

• Carefrontation-Modell: Persönliche Fürsorge zeigen, während du direkt herausforderst
• Übungen zum direkten Feedback geben, ähnlich zu Radical Candor, und praktisch angewandt durch das STAR-Modell.



FERTIGKEITEN DIE DU ERLANGST

• Carefrontation-Modell: Fordere auch diejenigen heraus, die dir wichtig sind
• Direktheit und Empathie in der Kommunikation ausbalancieren
• Strukturiertes Feedback mit Klarheit und Wirkung geben



ZERTIFIZIERT

   Nach Abschluss dieses Kurses erhältst du ein offizielles Lotaro-Zertifikat zur Anerkennung deiner Teilnahme.